Asesoramiento y Gestion Laboral
• Confección de Contratos:
– Preparación y presentación de los contratos de los trabajadores ante el Servicio Regional de Empleo (I.N.E.M).
• Confección de partes Altas – Bajas – Variaciones:
– Confección y presentación de los partes de Altas – Bajas – Variaciones de los trabajadores ante la Seguridad Social.
• Confección de Nóminas:
– Siguiendo las instrucciones recibidas por la Sociedad, confeccionaremos mensualmente las Nóminas.
– Recibos de los salarios.
• Confección de Seguros Sociales y Transmisión a la Seguridad Social:
– Elaboración de los modelos TC-1, TC-2, mensuales, de acuerdo con las nóminas confeccionadas.
– También la transmisión del TC2 a la Seguridad Social por el sistema RED.
– Cargo en cuenta bancaria del modelo TC1 a través del sistema RED.
• Confección de liquidaciones y finiquitos:
– Realización del cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores,
que surjan en cualquier momento.
• Asesoramiento laboral:
– Asesoramiento continuo en materia de legislación laboral, así como sobre las mejores posibilidades de aprovechar
la normativa laboral.
-Resolución de dudas en referencia a la adecuada aplicación del convenio vigente.
• Asistencia a Inspecciones:
– Asesoramiento en inspecciones laborales de hasta 3 visitas por inspección.
• Presentación de Impuestos:
– Mientras el contrato esté vigente se confeccionará el Modelo 110 (Declaración trimestral de I.R.P.F.).
– Confección del modelo 190 (Resumen Anual de I.R.P.F.).
– Confección del Certificado de Retenciones de todos los Trabajadores.
• Registro de facturas de profesionales así como la elaboración del Certificado de Retenciones correspondiente.
• Preparación y Gestión de Partes de Enfermedad y Accidente:
– Preparación y Notificación a la Seguridad Social de la Situación Laboral del trabajador.
• Confección y Envío de Partes de Enfermedad (Sistema Delta).
• Confección y Envío de Partes de Accidente (Sistema RED).Asesoramiento y Gestion Laboral
• Confección de Contratos:
– Preparación y presentación de los contratos de los trabajadores ante el Servicio Regional de Empleo (I.N.E.M).
• Confección de partes Altas – Bajas – Variaciones:
– Confección y presentación de los partes de Altas – Bajas – Variaciones de los trabajadores ante la Seguridad Social.
• Confección de Nóminas:
– Siguiendo las instrucciones recibidas por la Sociedad, confeccionaremos mensualmente las Nóminas.
– Recibos de los salarios.
• Confección de Seguros Sociales y Transmisión a la Seguridad Social:
– Elaboración de los modelos TC-1, TC-2, mensuales, de acuerdo con las nóminas confeccionadas.
– También la transmisión del TC2 a la Seguridad Social por el sistema RED.
– Cargo en cuenta bancaria del modelo TC1 a través del sistema RED.
• Confección de liquidaciones y finiquitos:
– Realización del cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores,
que surjan en cualquier momento.
• Asesoramiento laboral:
– Asesoramiento continuo en materia de legislación laboral, así como sobre las mejores posibilidades de aprovechar
la normativa laboral.
-Resolución de dudas en referencia a la adecuada aplicación del convenio vigente.
• Asistencia a Inspecciones:
– Asesoramiento en inspecciones laborales de hasta 3 visitas por inspección.
• Presentación de Impuestos:
– Mientras el contrato esté vigente se confeccionará el Modelo 110 (Declaración trimestral de I.R.P.F.).
– Confección del modelo 190 (Resumen Anual de I.R.P.F.).
– Confección del Certificado de Retenciones de todos los Trabajadores.
• Registro de facturas de profesionales así como la elaboración del Certificado de Retenciones correspondiente.
• Preparación y Gestión de Partes de Enfermedad y Accidente:
– Preparación y Notificación a la Seguridad Social de la Situación Laboral del trabajador.
• Confección y Envío de Partes de Enfermedad (Sistema Delta).
• Confección y Envío de Partes de Accidente (Sistema RED).